ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
AICON INTERNACIONAL S.C.
HISTORIA.
Aicon Internacional S.C, es un Organismo Certificador de Competencias Laborales, acreditado por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales CONOCER, para certificar individuos en su función productiva en México.
En febrero del año del 2001, se reunieron después de 30 años de graduarse de la carrera de ingeniería industrial, un conjunto de amigos hidalguenses para formar una organización que promoviera la competitividad y el desarrollo de las empresas en el Estado de Hidalgo.
Al evaluar diversas opciones de orientación y el perfil de los integrantes originales, decidieron acreditar su negocio como un Organismo Certificador de Competencia Laboral a través del Sistema Nacional de Certificación de Competencia Laboral coordinado por el Consejo de Normalización y Certificación de Competencia Laboral (CONOCER).
Desarrollaron todos los trámites de constitución de persona moral ante notario, quedando la razón social con el nombre de "Asesoría y Certificación, Asociación Civil", y el nombre corto "ACERTI" para posicionar la marca en el mercado.
Los procesos de acreditación correspondientes ante CONOCER culminaron con la acreditación inicial el 13 de noviembre del 2001 en la calificación CINF0276.01 "Elaboración de documentos mediante herramientas de cómputo".
Con un capital muy modesto y con el trabajo de los socios fundadores se desarrollaron todos los trabajos para entrenar al personal, integrado desde su formación por Dana Villagrán Hernández, Luis Alfonso Ramírez Vega y José Luis Vega Gress, para comenzar con el primer proceso de acreditación de entidades de evaluación, siendo ICATHI (Instituto de Capacitación para el Trabajo en el Estado de Hidalgo) con su plantel Mineral de la Reforma el primer centro de evaluación acreditado por ACERTI.
Posteriormente Acerti acreditó 2 ampliaciones de cobertura en el sector transporte, en conducción del transporte público individual y colectivo.
Inició inmediatamente en 2002 un plan de ampliación de cobertura de 16 normas con la intención de incrementar su cartera de servicios para atender a la diversidad de sus clientes.
En junio de 2002 se acreditaron 8 centros de evaluación (ICATHI) en la norma CINF0276.01 y 2 con ampliación de cobertura en CTUP0340.01. Para agosto del mismo año, 7 centros de evaluación (Telebachillerato del Edo. De Hidalgo) así como 3 (Colegio de Bachilleres COBAEH) se anexaron a la lista de clientes del Organismo Certificador que comenzaba un posicionamiento importante en el Estado de Hidalgo.
Con la ampliación de cobertura en la norma de Consultoría General (CCON0147.03) Acerti obtuvo en el segundo semestre del 2002 un importante crecimiento en la cartera de servicios al ofrecer normas de nivel 4 y 5 al mercado.
Participó en un Foro Internacional para Consultores como expositor y conferencista para posicionarse con la Red Nacional de Institutos Tecnológicos como un proveedor de servicios de Consultoría y Certificación con reconocimiento Nacional e Internacional.
El 2003 fue un año de expansión del organismo certificador hacia otros estados de la República Mexicana , contando con una cartera de clientes en Yucatán, Coahuila, Veracruz, Oaxaca, Distrito Federal y Querétaro.
Posicionado por su tiempo de respuesta eficiente a la gestión de Certificados así como por el proporcionar servicios de información y tecnología de capacitación a sus clientes que los hacen más competitivos en el mercado.
Culmina el 2003 con la acreditación del primer Centro de Evaluación para el Sector Público como Poder Ejecutivo Estatal, el Gobierno del Estado de Hidalgo en normas de informática y del registro del estado familiar.
Para el 2004 Acerti cuenta ya con aproximadamente 5000 unidades de competencia certificadas y con más de 30 Centros de Evaluación que abarcan gran parte del Estado de Hidalgo y algunas entidades federativas del territorio nacional.
Con el cambio de figura jurídica en el 2004 por parte del CONOCER se detienen los procesos de acreditación y certificación lo cual se toma como una ventana de oportunidad para estandarizar, documentar y certificar los procesos de la organización por los más altos estándares de calidad.
Se firma un convenio en abril del 2004 con la empresa SORACH Inc. de Canadá para la distribución oficial del sistema "Concept Star", diseñado como herramienta en el desarrollo de la administración interactiva y la Modelación Estructural Interpretativa, permitiendo a Acerti diversificar sus productos y servicios, anexando a su cartera de productos las Evaluaciones DISC (c) y MAP (C) de competencias blandas por medio de una alianza estratégica con Colabora Factor Humano S.A. de C.V.
A la fecha (jul 2004) Acerti busca el preparar y acreditar lo necesario para constituir un sistema de gestión de la calidad y certificar ante un organismo certificador la norma ISO 9001-2000 en tres procesos: La acreditación de entidades de evaluación, la certificación de candidatos en competencia laboral y el Diagnóstico de la Situación actual de la organización.
Para hacer frente a los retos de los mercados globales, el acelerado avance tecnológico de la producción, los nuevos esquemas de gestión del trabajo y los cambios de que estos desafíos producen en los servicios de capacitación para el trabajo de educación tecnológica, el gobierno federal instituyó en el Proyecto de
Modernización de la Educación Técnica y Capacitación (PMETyC). El PMETyC comenzó su operación en 1995 y lo ejecutan coordinadamente las secretarias de Educación Pública y del Trabajo y el (CONOCER).
El proyecto tuvo como objetivo fundamental sentar las bases que permitan reestructurar las diversas formas de capacitación de la fuerza laboral y propiciar que esta formación eleve su calidad ganando pertinencia respeto a las necesidades tanto de los trabajadores como de la planta productiva nacional.
Dentro del modelo CONOCER, Asesoría y Certificación A.C., (ACERTI) Fue acreditado como un organismo certificador en 2001 constituyéndose como el primer organismo certificador en el estado de hidalgo.
Asesoría y certificación A.C. se integra por un grupo de asesores expertos para contribuir a elevar la productividad y efectividad de los recursos humanos pertenecientes a instituciones públicas o privadas inicialmente en el estado de hidalgo, con proyección a nivel nacional.
Asesoría y certificación A.C., orienta a los usuarios del sistema de normalización y certificación de competencia laboral, considerando los diferentes sectores productivos en los que pretende acreditarse.
Los servicios que otorga este organismo son bajo principios de equidad, imparcialidad y aseguramiento de la calidad, garantizando con esto, la confiabilidad y validez de los resultados.
Por cambios en el sistema administrativo en el CONOCER, en julio de 2007 cambió la razón social a AICON INTERNATIONAL consolidando los procesos de certificación de competencias laborales en instituciones educativas en el estado de hidalgo.
Aicon Internacional S.C, es un Organismo Certificador de Competencias Laborales, acreditado por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales CONOCER, para certificar individuos en su función productiva en México.
Actualmente AICON INTERNACIONAL el personal que lo integra y opera es Luis Alfonso Ramírez vega, José luís Vega Gress, Janet Vargas Meave, Diana Leticia Trejo rivera y Moisés Sequeira vega.
Gracias al cambio de algunos de los integrantes de AICON INTERNACIONAL en la actualidad funciona de manera productiva obteniendo un alto prestigio como una de las mejores empresas certificadoras.
